(8442) 93-43-01, 93-43-02, 93-43-03, 93-43-04
Facebook Вконтакте Одноклассники instagram.com

ГлавнаяКомпанияНовостиВыставочный центр "ВолгоградЭКСПО" оказал техническую поддержку ...

Выставочный центр "ВолгоградЭКСПО" оказал техническую поддержку в организации мероприятия

10 ЛЕТ трубной металлургической компании, 28-29 октября 2011 года

Трубная Металлургическая Компания (ТМК), один из крупнейших мировых производителей трубной продукции для нефтегазового комплекса и лидер российского трубного рынка, провела ряд корпоративных мероприятий, посвященных 10-летнему юбилею Компании. В пансионате «Бургас» (г. Сочи) прошли: молодежная научно-практическая конференция, корпоративный турнир по баскетболу, конкурсы «Молодой мастер» и «Молодые таланты», фестиваль команд КВН предприятий ТМК.

Молодежная научно-практическая конференция ТМК прошла в седьмой раз. Эта традиционная для Компании конференция призвана повысить эффективность молодежной политики ТМК, стимулировать развитие и профессиональный рост молодых сотрудников, активизировать интерес молодежи к научно-исследовательской деятельности, решению актуальных для ТМК производственно-технологических задач.

В этом году в конференции приняли участие около 100 молодых работников производственных, торговых, сервисных и научных предприятий Компании, в том числе представители американского дивизиона ТМК IPSCO. Тематика представленных работ включала такие актуальные направления, как совершенствование технологических процессов, повышение эффективности систем менеджмента качества, решение экологических проблем, использование информационных технологий, управление финансовыми ресурсами, совершенствование систем мотивации и обучения персонала, модернизация систем учета энергоресурсов и др.

В рамках конференции состоялся конкурс «Лучший молодой мастер» для молодых руководителей производства. Также состоялись такие творческие и спортивные мероприятия как конкурс «Молодые таланты», фестиваль команд КВН, корпоративный турнир по баскетболу, в котором приняли участие команды предприятий ТМК, московского и екатеринбургского офисов Компании.

«В ТМК утверждена и принята новая кадровая стратегия до 2020 года, которая ставит целью формирование нового качества персонала и уделяет особое внимание подготовке и развитию молодежи. Ежегодные молодежные мероприятия Компании демонстрируют значительный инновационный, творческий потенциал молодых сотрудников, который востребован в ТМК и является важным фактором дальнейшего поступательного развития Компании», –прокомментировал проведенные мероприятия Заместитель Генерального директора ТМК по организационному развитию Николай Колбин.